Politique de confidentialité

Qui recueille vos renseignements

Services sous-traitance C&G S.E.N.C., faisant affaire sous le nom C&G Services, 1020, rue Bouvier, bureau 400, Québec (Québec) G2K 0K9. Téléphone : 581 398-6079. E-mail : contact@c-gservices.ca.

Pour joindre le responsable de la protection des renseignements personnels : contact@c-gservices.ca · 581 398-6079.

Ce que nous recueillons

Sur ce site : uniquement ce que vous nous écrivez dans un formulaire.

Si vous êtes une entreprise : votre nom, le nom de votre entreprise, votre téléphone et votre e-mail; le type de besoin, le nombre de personnes, le poste, l'horaire, la date de début et la ville; les détails que vous ajoutez librement.

Si vous postulez : votre nom, votre téléphone et, si vous le donnez, votre e-mail; le secteur qui vous intéresse, vos disponibilités et votre moyen de transport; votre curriculum vitæ, si vous en joignez un. Il n'est pas obligatoire.

Le numéro d'assurance sociale et les documents d'identité ne sont jamais demandés par le site. Ils sont recueillis plus tard, lors de l'embauche, et par un autre moyen.

Pourquoi

Répondre à votre demande et vous rappeler. Évaluer si nous pouvons combler le poste, ou si votre profil correspond à une mission. Rien d'autre : nous ne construisons pas de profil publicitaire et nous ne faisons pas de démarchage à partir de ces renseignements.

Qui y a accès

Les personnes de C&G Services qui traitent les demandes et le recrutement. Le message est acheminé par notre service d'e-mail, comme tout autre e-mail.

Nous ne vendons pas vos renseignements. Nous ne les échangeons pas. Nous ne les communiquons à personne d'autre, sauf si la loi nous y oblige.

Combien de temps

Demandes d'entreprises : conservées le temps de la relation d'affaires, puis pour la période exigée par nos obligations comptables et fiscales.

Candidatures non retenues : deux ans.

Hors du Québec

Nos e-mails et le site sont hébergés chez des fournisseurs qui peuvent traiter des données à l'extérieur du Québec. Si vous souhaitez que votre demande reste strictement locale, téléphonez-nous plutôt que d'utiliser le formulaire.

Nos employés

Si vous travaillez ou avez travaillé pour C&G Services, voici ce que nous faisons de vos renseignements.

Ce que nous gardons. Votre nom, votre adresse, votre numéro d'assurance sociale, votre poste et votre date d'entrée; vos heures d'arrivée et de départ, vos heures de travail, votre salaire, vos retenues et vos dates de paie. C'est ce que la loi nous oblige à tenir pour vous déclarer et vous payer correctement.

Votre position. Elle est enregistrée seulement à l'enregistrement de l'heure d'arrivée et de départ, et seulement si vous l'avez acceptée dans l'application. Elle est effacée après douze mois.

Qui les voit. Les personnes de C&G Services qui s'occupent de la paie et des affectations. L'entreprise où vous travaillez voit votre nom, votre photo, votre poste et vos heures pour son site; jamais votre adresse, votre téléphone, votre e-mail ni votre salaire. L'entreprise où vous travaillez voit aussi si votre autorisation de travail a été vérifiée (oui ou non). Elle ne voit jamais le document.

Avis sur votre travail. L'entreprise où vous travaillez peut donner son avis sur votre travail (par exemple : « à garder », « correct », « à remplacer ») ou demander votre remplacement. Seul C&G voit cet avis et cette demande. Nous les gardons douze mois après votre dernier jour de travail chez cette entreprise.

Accueil sécurité. Le premier jour chez une entreprise, vous confirmez dans l'application que l'entreprise vous a montré le poste, les dangers et l'équipement. L'entreprise le confirme aussi.

Combien de temps. À votre départ, nous supprimons votre photo et votre accès à l'application. Votre téléphone et votre e-mail personnel sont supprimés après la remise de vos derniers feuillets d'impôt. Votre dossier de paie et vos heures sont conservés six ans après la fin de la dernière année où vous avez travaillé, comme l'exigent les lois fiscales; ensuite, ils sont détruits.

Après votre départ. Nous vous écrivons seulement pour votre dernière paie et vos documents de fin d'emploi : relevé d'emploi, T4 et Relevé 1. Pour vous rappeler à une autre saison, nous vous demandons votre accord à votre départ.

Effacer vos renseignements. Si vous le demandez, nous effaçons tout ce que la loi ne nous oblige pas à garder, et nous vous expliquons par écrit ce qui reste et pourquoi.

Une question ou une plainte. Écrivez à contact@c-gservices.ca ou appelez au 581 398-6079. Le responsable de la protection des renseignements personnels vous répond dans les trente jours.

Vos droits

La Loi 25 vous donne le droit de savoir quels renseignements nous détenons sur vous et d'en obtenir copie; de les faire corriger s'ils sont inexacts ou incomplets; de retirer votre consentement et de demander qu'ils soient supprimés; de porter plainte si notre réponse ne vous satisfait pas.

Écrivez à contact@c-gservices.ca ou téléphonez au 581 398-6079. Nous répondons dans les trente jours. Si notre réponse ne vous convient pas, vous pouvez vous adresser à la Commission d'accès à l'information du Québec.

Cookies et suivi

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Modifications

Si cette politique change, la nouvelle version est publiée sur cette page. Les modifications importantes vous seront signalées avant d'entrer en vigueur.