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La aplicación

Todavía no nos conoce.

No nos crea de palabra: mire.

El trabajador no es su empleado. Es normal hacerse preguntas. Las respuestas están en su teléfono, en nuestra aplicación.

Para las empresas

Usted puede verificarlo todo

  • ¿Tiene los papeles en regla?

    Verificamos su autorización de trabajo. Lo ve en su ficha.

    Ficha de un trabajador en el portal: su puesto, desde cuándo está y tres marcas verdes.
  • ¿Le pagaron?

    Cada semana ve quién recibió su pago. Lo confirma el trabajador.

    El portal: de cada semana, el número de personas pagadas y por confirmar.
  • ¿Le roban horas?

    Ve sus horas en su teléfono: las mismas que usted. ¿Un error? Nos lo dice.

    La aplicación: las horas del trabajador de cada día de la semana.
  • ¿Le pagan bien?

    Gana el mismo salario que sus empleados que hacen el mismo trabajo. Es la ley. Por eso le preguntamos ese salario antes de empezar.

Menos llamadas, menos papeles

¿No funciona? ¿Necesita más? ¿Hay que cancelar un día? Lo pide en su teléfono. Nosotros nos encargamos del resto.

  • ¿Necesita más trabajadores? Pídalos en el portal.

    El puesto, cuántas personas, las fechas y el horario: basta un minuto. Lo llamamos para confirmar, y usted ve en qué va su pedido.

    El portal: el formulario para pedir personal, con el puesto, el número de personas y las fechas.
  • La seguridad del primer día, confirmada

    El primer día, usted le muestra al trabajador el puesto, los peligros y el equipo. Después lo confirma en su portal, en unos segundos.

    El portal: la lista para marcar de la acogida de seguridad de un trabajador nuevo.
  • ¿Un trabajador no funciona? Dígalo en el portal.

    En las semanas 1, 4 y 12, el portal le pregunta cómo va. Y siempre hay un botón para pedir un reemplazo. Organizamos el reemplazo con usted.

  • Cancele un día en dos clics

    ¿Menos trabajo mañana? Cancele el día, hasta con dos semanas de anticipación. El trabajador recibe el aviso enseguida.

  • Sus facturas y contratos en un solo lugar

    Sus facturas (número, fecha, fecha límite de pago) y sus contratos, para leer y firmar en línea. Y sus informes para descargar en Excel.

Y el control, si lo quiere

Usted ya tiene su control. Consérvelo. Si quiere, también ve el nuestro.

  • Sus trabajadores, de un vistazo

    Quién llegó, a qué hora, quién va tarde.

    Tabla del portal: la hora de entrada y de salida de cada persona, con un retraso de 8 minutos señalado.
  • En un mapa

    Desde dónde ponchó cada persona.

    Mapa del portal con puntos verdes y azules donde ponchó cada persona. El fondo del mapa está borroso.
  • Usted aprueba la semana

    Cada semana, usted aprueba las horas o señala un día que no está bien. No se factura nada antes.

    ¿Una hora no está bien? Hace clic en «No estoy de acuerdo» y nos dice por qué.

    El portal: un botón verde para aprobar toda la semana, y las horas de cada día con el enlace «No estoy de acuerdo».
  • Sus horas, directamente en su correo

    Cada semana recibe las horas de su personal en un correo. Ve enseguida si están correctas. Luego, un botón lo lleva al portal para aprobarlas.

    Un correo de C&G Services con una tabla de las horas de cada persona, día por día.
  • Asistencia y puntualidad

    Los retrasos y las ausencias de cada persona. De las ausencias ve el día, nunca el motivo.

  • ¿Envía su propio reporte? Lo comparamos con los ponchados.

    Sus horas son las que cuentan. Al lado, ve lo que ponchó cada persona. Si hay una diferencia de más de 15 minutos, se ve enseguida.

Cómo las horas se convierten en factura

  1. 01

    El trabajador llega

    Registra su hora de entrada y de salida, en el lugar.

  2. 02

    Nosotros revisamos

    Cada semana comparamos esas horas con las suyas.

  3. 03

    Usted dice que sí

    Usted aprueba la semana. O nos señala un día que no está bien.

  4. 04

    La factura

    Llega por correo electrónico. También queda en su cuenta.

Usted paga solo las horas realmente trabajadas. Y puede revisarlo todo, línea por línea.

Un trabajador que ve sus horas confía. Y se queda más tiempo.

Para los trabajadores

  • Ponche con su teléfono

    Entrada y salida, con su teléfono, en el momento en que ocurren. El icono de C&G se agrega a su pantalla, como una aplicación.

    La aplicación en el teléfono del trabajador: un botón grande para ponchar la entrada.
  • Vea sus horas

    Día por día: entrada, salida, pausa, horas pagadas. Y una estimación de su pago, antes de impuestos y deducciones. En francés, inglés o español.

    La aplicación: las horas del trabajador de cada día de la semana.
  • Confirme su pago

    Cuando le pagamos, la aplicación le pregunta si lo recibió. Es usted quien lo confirma.

    La aplicación le pregunta al trabajador si recibió su pago.
  • Su horario

    Su horario de los próximos siete días. Si una empresa cancela su día, aparece ahí.

  • ¿Un error? Díganoslo.

    ¿Una hora equivocada o un día olvidado? Pida la corrección en la aplicación, dentro de las 48 horas. Nosotros la revisamos.

  • Ausencias y seguridad

    ¿Una ausencia? Pídala en la aplicación. Y el primer día en una empresa, confirme lo que le mostraron sobre seguridad.

  • Su ubicación, al ponchar

    Se registra solo al entrar y al salir. Para ponchar, hay que aceptarlo. Sin seguimiento durante el trabajo. Se borra a los doce meses.

  • ¿Le va bien? Díganoslo.

    La aplicación se lo pregunta de vez en cuando. Solo C&G ve su respuesta. Si hay un problema, lo llamamos.

  • Recomiende a un amigo: 350 $.

    ¿Trabaja con nosotros? Comparta su enlace desde la aplicación. Cuando su amigo haya trabajado 120 horas, recibe 350 $ en su pago (antes de impuestos).

    Condiciones: sigue trabajando con nosotros en ese momento, y las 120 horas se aprueban dentro de los 6 meses siguientes al primer día de la persona.

  • ¿No está libre toda la semana? Elija sus días.

    Un martes, un jueves, algunas mañanas: díganos cuáles. Cuando una empresa necesite a alguien esos días, lo llamamos.

    Elegir mis días

Una llamada de 15 minutos basta para saber si podemos ayudarle.

Díganos lo que necesita: los puestos, los turnos, la fecha. Si no podemos, se lo decimos enseguida.