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L'application

Vous ne nous connaissez pas encore.

Ne nous croyez pas sur parole : regardez.

Le travailleur n'est pas votre employé. C'est normal de vous poser des questions. Les réponses sont sur votre téléphone, dans notre application.

Pour les entreprises

Vous pouvez tout vérifier

  • Ses papiers sont-ils en règle?

    Nous vérifions son autorisation de travail. Vous le voyez sur sa fiche.

    Fiche d'un travailleur dans le portail : son poste, depuis quand il est là, et trois marques vertes.
  • Est-il payé?

    Chaque semaine, vous voyez qui a reçu sa paie. C'est le travailleur qui le confirme.

    Le portail : pour chaque semaine, le nombre de personnes payées et en attente de confirmation.
  • Lui vole-t-on des heures?

    Il voit ses heures dans son téléphone : les mêmes que vous. Une erreur? Il nous le dit.

    L'application : les heures du travailleur pour chaque jour de la semaine.
  • Est-il bien payé?

    Il gagne le même salaire que vos employés qui font le même travail. C'est la loi. C'est pour ça que nous vous demandons ce salaire avant de commencer.

Moins d'appels, moins de papiers

Il ne convient pas? Il vous en faut plus? Une journée à annuler? Vous le demandez sur votre téléphone. Nous nous occupons du reste.

  • Besoin de plus de travailleurs? Demandez-le dans le portail.

    Le poste, le nombre de personnes, les dates et l'horaire : une minute suffit. Nous vous appelons pour confirmer, et vous voyez où en est votre demande.

    Le portail : le formulaire pour demander du personnel, avec le poste, le nombre de personnes et les dates.
  • La sécurité du premier jour, confirmée

    Le premier jour, vous montrez au travailleur le poste, les dangers et l'équipement. Ensuite, vous le confirmez dans votre portail, en quelques secondes.

    Le portail : la liste à cocher de l'accueil sécurité d'un nouveau travailleur.
  • Un travailleur ne convient pas? Dites-le dans le portail.

    Aux semaines 1, 4 et 12, le portail vous demande comment ça se passe. Et un bouton pour demander un remplaçant est toujours là. Nous organisons le remplacement avec vous.

  • Une journée annulée en deux clics

    Moins de travail demain? Annulez la journée, jusqu'à deux semaines avant. Le travailleur est prévenu tout de suite.

  • Vos factures et vos contrats au même endroit

    Vos factures (numéro, date, date limite de paiement) et vos contrats, à lire et à signer en ligne. Et vos rapports à télécharger dans Excel.

Et le contrôle, si vous le voulez

Vous avez déjà votre contrôle. Gardez-le. Si vous voulez, vous voyez aussi le nôtre.

  • Vos travailleurs, d'un coup d'œil

    Qui est arrivé, à quelle heure, qui est en retard.

    Tableau du portail : l'heure d'arrivée et de départ de chaque personne, avec un retard de 8 minutes signalé.
  • Sur une carte

    D'où chaque personne a pointé.

    Carte du portail avec des points verts et bleus là où chaque personne a pointé. Le fond de la carte est flou.
  • Vous approuvez la semaine

    Chaque semaine, vous approuvez les heures, ou vous signalez une journée qui ne va pas. Rien n'est facturé avant.

    Une heure ne va pas? Vous cliquez sur « Je ne suis pas d'accord » et vous nous dites pourquoi.

    Le portail : un bouton vert pour approuver toute la semaine, et les heures de chaque jour avec le lien « Je ne suis pas d'accord ».
  • Vos heures, directement dans votre e-mail

    Chaque semaine, vous recevez les heures de votre personnel dans un e-mail. Vous voyez tout de suite si c'est correct. Ensuite, un bouton vous amène au portail pour approuver.

    Un e-mail de C&G Services avec un tableau des heures de chaque personne, jour par jour.
  • Présence et ponctualité

    Les retards et les absences de chaque personne. Pour les absences, vous voyez le jour, jamais la raison.

  • Vous envoyez votre propre relevé? Nous le comparons aux pointages.

    Vos heures comptent. À côté, vous voyez ce que chaque personne a pointé. S'il y a un écart de plus de 15 minutes, il ressort tout de suite.

Comment les heures deviennent une facture

  1. 01

    Le travailleur arrive

    Il enregistre l'heure d'arrivée et de départ, sur place.

  2. 02

    Nous vérifions

    Chaque semaine, nous comparons ces heures avec les vôtres.

  3. 03

    Vous dites oui

    Vous approuvez la semaine. Ou vous nous signalez une journée qui ne va pas.

  4. 04

    La facture

    Elle arrive par e-mail. Elle reste aussi dans votre espace.

Vous payez seulement les heures vraiment travaillées. Et vous pouvez tout vérifier, ligne par ligne.

Un travailleur qui voit ses heures a confiance. Et il reste plus longtemps.

Pour les travailleurs

  • Vous pointez avec votre téléphone

    Arrivée et départ, avec votre téléphone, au moment où vous les faites. L'icône C&G s'ajoute à votre écran, comme une application.

    L'application sur le téléphone du travailleur : un grand bouton pour pointer l'entrée.
  • Vous voyez vos heures

    Jour par jour : arrivée, départ, pause, heures payées. Et une estimation de votre paie, avant les impôts et les retenues. En français, en anglais ou en espagnol.

    L'application : les heures du travailleur pour chaque jour de la semaine.
  • Vous confirmez votre paie

    Quand nous vous payons, l'application vous demande si vous avez bien reçu votre paie. C'est vous qui le confirmez.

    L'application demande au travailleur s'il a bien reçu son paiement.
  • Votre horaire

    Votre horaire des sept prochains jours. Si une entreprise annule votre journée, c'est écrit là.

  • Une erreur? Dites-le-nous.

    Une heure fausse ou une journée oubliée? Vous demandez la correction dans l'application, dans les 48 heures. Nous la vérifions.

  • Absences et sécurité

    Une absence? Vous la demandez dans l'application. Et le premier jour dans une entreprise, vous confirmez ce qu'on vous a montré pour la sécurité.

  • Votre position, au pointage

    Elle est notée seulement à l'arrivée et au départ. Pour pointer, il faut l'accepter. Pas de suivi pendant le travail. Elle est effacée après douze mois.

  • Ça se passe bien? Dites-le-nous.

    L'application vous pose la question de temps en temps. Seul C&G voit votre réponse. S'il y a un problème, nous vous appelons.

  • Recommandez un ami : 350 $.

    Vous travaillez avec nous? Partagez votre lien depuis l'application. Quand votre ami a travaillé 120 heures, vous recevez 350 $ sur votre paie (montant avant impôts).

    Conditions : vous travaillez encore avec nous à ce moment-là, et les 120 heures sont approuvées dans les 6 mois suivant le premier jour de la personne.

  • Pas libre toute la semaine? Choisissez vos jours.

    Un mardi, un jeudi, quelques matins : dites-nous lesquels. Quand une entreprise a besoin de quelqu'un ces jours-là, nous vous appelons.

    Choisir mes jours

Un appel de 15 minutes suffit pour savoir si nous pouvons vous aider.

Dites-nous ce qu'il vous faut : les postes, les horaires, la date. Si nous ne pouvons pas, nous vous le disons tout de suite.